労務コンサルティング

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トラブル対策サービス

CONSULTING

中小企業から大手上場企業で人事労務の経験があるスタッフと社労士による労務コンサルティングです。
労基臨検1000件以上、個別スタッフ労働問題5000件以上の対応経験に基づいたノウハウが教科書に無い最善策を導き出します。
企業の経営サイドに立ったサービスをご提供します。

サービスの特徴

FEATURE

企業によくあるトラブル事例を熟知したスタッフによるコンサルティングサービスです。

高品質なコンサルティング
中小・大手企業の人事部出身者による豊富な労務問題の経験に裏打ちされた実践的なコンサルティングです。
クイックレスポンス
労働問題、トラブルは初期対応の早さが重要です。専任担当者が問題解決に向けて即日対応致します。
豊富な対応実績
労務監査から日々のトラブル対応まで、対応実績がございます。

サービスの導入によるメリット

MERIT

現状のリスク把握から労務トラブルの対応・事務処理対応まで可能です。

商品名 サービス内容
労務監査
  • ・規程、関係書類、実態の確認を現地監査。
  • ・当社オリジナル仕様のTODOリストを作成後、報告会の実施。
  • ※TODOリスト:危険度・緊急度・問題点・判例/リスク・改善方法の一覧。
労務トラブル対応
  • ・労務トラブルから「会社を守る」ことを優先としたサービス。
  • ・行政指導、法律通りの<柔軟性のない>姿勢ではなく現場経験をベースに対応。
  • ・当社にて行政への裏取りまで行い、迅速かつ的確な対応を実施
事務処理
  • ・給与計算・勤怠処理、社会保険、労働保険手続、就業規則の改訂まで幅広く対応。
  • ・その他、拠点の開業・廃止業務までサポート。

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